Целевое обучение
27.06.2024Целевое обучение
Целевое обучение – это обучение в вузе по договору о целевом обучении с заказчиком целевого обучения.
Гражданин Российской Федерации может заключить договор о целевом обучении с одним заказчиком (работодателем).
✔ Заказчик обязан оказывать обучающемуся меры поддержки в период обучения и после окончания обучения трудоустроить его.
✔ Гражданин обязан освоить образовательную программу и отработать 3–5 лет.
Нововведения, предусмотренные новым механизмом целевого обучения, заключаются в следующем:✔заказчики формируют и публикуют в открытом доступе предложения о заключении договоров о целевом обучении;✔граждане подают заявки на заключение договора о целевом обучении в соответствии с предложениями заказчиков;✔договор о целевом обучении с гражданином, поступающим на обучение, заключается после зачисления;✔при подготовке к заключению договоров о целевом обучении и заключении таких договоров используется Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»;✔при поступлении на обучение или во время обучения по образовательной программе гражданин вправе заключить договор о целевом обучении только с одним заказчиком;✔договором о целевом обучении может быть предусмотрено прохождение гражданином практической подготовки у заказчика или работодателя;✔заказчик может установить требования к успеваемости гражданина.
Минобрнауки России для всех заинтересованных сторон – высших исполнительных органов субъектов Российской Федерации, работодателей, университетов, а также абитуриентов и обучающихся – публикует разъяснения:✔ процедуры поступления на обучение на места в пределах целевой квоты;✔ условий заключения договоров о целевом обучении;✔ обязанностей сторон договора о целевом обучении;✔ существенных условий договора о целевом обучении;✔ процедур взаимодействия образовательных организаций с заказчиками целевого обучения;✔ процедур формирования конкурсных списков, проведения конкурса и зачисления на места в пределах целевой квоты;✔ санкций в случае отказа заказчика или гражданина от заключения договора о целевом обучении;✔ вопроса о предоставлении мер поддержки гражданину в период обучения;✔ возможности удовлетворения кадровой потребности путем привлечения граждан на условиях целевого обучения.
Работодатели (заказчики и субъекты Российской Федерации) |
Университеты | Абитуриенты и обучающиеся |